江蘇通服在抓實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧，大力推進(jìn)幫扶地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系建設(shè)的同時(shí)，立足當(dāng)?shù)匕l(fā)展需要，加強(qiáng)對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，培育其內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。
2019年，江蘇通服人力資源部向所轄各專(zhuān)業(yè)公司發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展定點(diǎn)扶貧四川鹽源縣就業(yè)扶貧需求填報(bào)的通知》，得到積極回應(yīng)。收官之年遭遇疫情，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高，江蘇通服密切關(guān)注疫情變化情況，及時(shí)作出調(diào)整，于今年第二季度全面啟動(dòng)“骨干交流”“雛鷹就業(yè)”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等就業(yè)賦能計(jì)劃，面向鹽源縣提供包括通信設(shè)計(jì)、網(wǎng)優(yōu)工程、軟件咨詢等在內(nèi)20多個(gè)工種的198個(gè)就業(yè)崗位，采用線上線下多種形式招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及成熟人才。
“扶貧先扶志，扶貧必扶智。”扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心；扶智就是扶知識(shí)、扶技術(shù)、扶思路。經(jīng)過(guò)前期摸底調(diào)研，江蘇通服向鹽源縣提供各專(zhuān)業(yè)公司城市信息規(guī)劃經(jīng)理助理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)理助理及酒店總經(jīng)理助理等17個(gè)崗位用于掛職交流。9月2日，公司召開(kāi)四川鹽源赴蘇交流人員溝通見(jiàn)面會(huì)，首批來(lái)自鹽源縣的6名公務(wù)和企業(yè)人員分赴中郵建、中博通信、中網(wǎng)科、中郵通、中博研究院、新世紀(jì)大酒店等單位，正式開(kāi)始為期3個(gè)月的交流任職。到崗后，6名交流干部迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)工作狀態(tài)，與江蘇公司2020年新入職員工一起參加《繼往開(kāi)來(lái)、守正創(chuàng)新，開(kāi)啟新征程》課程學(xué)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、市場(chǎng)開(kāi)拓和網(wǎng)安、信安管控要求等。在3個(gè)月時(shí)間里，省公司和交流人員掛職單位將采取實(shí)地指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，助力提升交流干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。鹽源縣副縣長(zhǎng)、中國(guó)電信派出的扶貧干部王超興奮地表示：“我相信，只要堅(jiān)持‘扶智與扶志’相結(jié)合，將教育培訓(xùn)工作進(jìn)行到底，就一定能阻斷貧困的代際傳遞。”
脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。9月19日至20日，中國(guó)通服江蘇公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理姚岳陪同中國(guó)電信江蘇公司主要領(lǐng)導(dǎo)到鹽源調(diào)研。姚岳在與鹽源干部群眾交流時(shí)表示，作為黨和國(guó)家信息化建設(shè)的生力軍，脫貧攻堅(jiān)是江蘇通服義不容辭的責(zé)任，江蘇通服下一步將持續(xù)發(fā)揮信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，探索脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機(jī)銜接，既謀當(dāng)前又計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保各項(xiàng)扶貧措施和扶貧項(xiàng)目落地生根，用“新一代綜合智慧服務(wù)商”國(guó)家隊(duì)的實(shí)際行動(dòng)托舉全面建成小康社會(huì)中國(guó)夢(mèng)。
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